近日，由研究会组织编写的《事业发展报告 (2024) 》（人权蓝皮书）正式发布。中国纺织工业联合会社会责任办公室开发和推广应用《中国纺织服装企业社会与环境尽责管理指南》的行业实践，入选个案调研报告。近年来，尽责管理越来越得到中国业界的重视，并上升成为中国的国家政策。艾尚体育入口中国纺织服装行业顺应国际国内趋势和行业发展需要，在充分研究和广泛征询意见的基础上于2023年推出了《中国纺织服装企业社会与环境尽责管理指南》并辅助实施和推广，为我国行业开展尽责管理做出了前沿而有益的探索。

　　蓝皮书包括总报告、专题报告、个案调研报告共25篇以及附录。总报告介绍了2023年我国统筹国内国际两个大局推进人权事业全面发展的总体情况，重点就厚植民生福祉提升经济、社会和文化权利保障水平，推进良法善治强化公民权利和政治权利保障，促进各类特定群体共享人权成果等进行阐释。专题报告对经济社会文化权利、公民和政治权利、特定群体权利保障以及国际人权交流合作等细分领域进行了分析，并专门聚焦数字技术对人权保障的影响。蓝皮书还首次对国家人权教育与培训基地建设情况，以及新时代以来我国人权研究及人权学科体系建设的新进展进行了梳理。个案调研报告还包括“长江十年禁渔”政策执行过程对退捕渔民权益的保障、云南生态文明建设与环境权保障的经验、及采矿业和矿产价值链首个调解磋商机制等案例。

　　中国纺联社会责任办公室长期深度参与联合国工商业与人权议程各项活动，致力于在行业供应链上促进负责任的企业行为，探索解决方案。行业相关实践经验已连续三次入选国家的人权发展报告。“发展中的中国企业人权政策与声明”与“在海外投资中促进性别平等的研究报告：中国纺织服装行业的实践经验”，分别被收录于《人权蓝皮书：事业发展报告NO. 12 (2022) 》和《人权蓝皮书：事业发展报告NO. 13 (2023) 》的调研报告和个案研究部分。